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就服处助52岁妇 开职涯第二春

allbet代理2020-04-0113

就服处助52岁妇 开职涯第二春 第1张 新北市劳工局设立「中高龄及高龄就业专区」,3月转型为「妇女及中高龄者职场续航中心」,结合跨局处资源,协助中高龄者开创事业第二春。

新北市就业服务处成立「妇女及中高龄者职场续航中心」,新庄区52岁陈女士因丈夫罹癌早逝,一肩扛起照护责任,却苦无一技之长,只能打零工赚取微薄收入,多年前好不容易找到作业员工作,1年后又被裁员,在就服处媒合下,近期重返职场,从事照顾服务员工作,开启职涯第二春。

陈女士婚后育有1子,丈夫逝世后,遭逢巨变的她求职也失利,就服员评估她虽无特殊技能,但因多年来照顾罹癌丈夫,有居家照顾经验,对长照规定也略有所知,建议她尝试照服员工作。

「终于找到稳定工作!」陈女士表示,就服员不但提供职缺建议、分享中高龄照顾服务员案例,也多次陪她讨论,并给予心理支持,在就服员建议下,她报名照服员职业训练课程,期间表现良好,顺利结训,4个月后重返职场,目前在台北市恒安老人长照中心担任居家照服员。

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劳工局指出,若陈女士在现职年资达1年半,最高可再领取「照顾服务业就业奖励金」共10万8000元,包括前6个月每月5000元、第7至第12个月每月6000元、第13至第18个月每月7000元。

劳工局长陈瑞嘉表示,中高龄者求职不易,新北市就服站设立「中高龄及高龄就业专区」,3月转型为「妇女及中高龄者职场续航中心」,结合跨局处资源,陪伴中高龄劳工在职场上续航。

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