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联博接口(www.326681.com)_通过事情组在DAO中睁开更有用的治理

admin2022-11-3014

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这篇文章的灵感来自一条推文“你想领会更多关于DAO的信息吗?你紧迫的问题是什么?”

Frisson回覆,他有兴趣从Trustware和Socialware的角度领会事情组是若何实行的。该回覆引起了许多赞,并提供了本文需要研究的社会信号。

Trustware是一个术语,用于形貌DAO的代码和手艺(Moloch和Governors合约),而Socialware用于形貌人类协调层(谈天和神色符号民意观察等)。

正好的是,本文作者在研究自治看法。自治是一个庞大的看法,且在web3领域经常被混用。作者选用控制论领域的既定原则——稀奇是无政府主义控制论的一章,研究自治看法。在阅读无政府主义控制论文学时,事情组泛起了几回。作者惊讶地获悉,事情组是由无政府主义组织发生的组织结构!

DAO是新兴的自组织系统,也允许以实验事情组等组织结构。作者惊讶的发现Wildfire DAO和MetaFactory DAO是两个乐成使用事情组的组织,并对其焦点成员举行采访。在这样的靠山之下,DAOrayaki 去中央化编辑委员会对此文举行编译,本篇文章结构如下:

事情组和无政府状态简介

事情组是由具有相似专业知识和兴趣的人组成的小团队,他们一起为配合的目的而事情。事情组另有许多其他名称。例如两个披萨团队、豆荚和群体。

无政府主义(以及相关的哲学,无政府主义)是一个异常庞大的话题。作者行使从无政府主义控制论中学到的知识,将无政府主义作为一种组织理论与 DAO 中的事情组、新兴组织结构联系起来。

关于无政府状态,它与盛行文化中的形貌截然差异。

在盛行文化中,无政府状态是一个吸引人的口号。在影戏和电视节目中,无政府状态通常显示为一个没有规则的好战社会,人们挥舞着镐头,相互吼叫以获得他们想要的器械。

现实上,无政府主义组织有规则。然而,这些规则不是由机构或品级结构确立或执行的。无政府主义组织的成员自治,以制订所有成员都赞成或至少可以接受的规则。

无政府主义组织简史

控制论看法

控制论是一个与系统理论和设计有关的领域,它为自组织系统的结构提供了有用的看法

自治是控制论和无政府主义文献中经常泛起的一个主要看法,甚至已经进入了我们正在确立的新兴实体的名称:“去中央化自治组织”。

我们可以看看已故的无政府主义者和作家科林·沃德,以及作家和哲学讲师托马斯·斯旺,将无政府主义和自治的看法置于自组织系统中。

科林·沃德在他 1966 年的论文《作为组织理论的无政府主义》[1]中写道:

任何人都可以看到,至少有两种组织。有一种强加于你,有一种自上而下,有一种自下而上,不能强迫你做任何事,你可以自由加入或自由脱离 独自的。我们可以说无政府主义者想要将种种人类组织转变为一种纯粹自愿的协会,若是他们不喜欢,人们可以退出并最先他们自己的协会。

他继续在控制论和无政府主义之间举行对照:

控制论理论强调自组织系统,以及对自动化最终社会影响的推测,引领着类似的革命偏向[如无政府主义]。

自治

Thomas Swann 提出了四种差异类型的自治,这超出了本文的局限。然而,我想提出一个要害点,那就是自主权与目的设定相关。像 DAO 这样的自组织系统的成员需要有能力设定自己的目的。

斯旺在他的文章《无政府主义控制论》中强调了自治的主要性。他引用了科林·沃德 (Colin Ward) 的亲密同伴之一尼古拉斯·沃尔特 (Nicholas Walter) 在写这篇关于自治,稀奇是地方自治若何赋予自组织系统稳固性的文章时:

在社会和政治系统中,不是通过专制下令和威权约束,而是通过自由和民主,组织形式才气最好地实现其目的并保持稳固。虽然机械或电气系统中的自组织看起来与无政府主义整体和社区中的自组织大不相同,但沃尔特以为它们之间存在一个至关主要的相似之处:决议必须尽可能在最内陆的层面上举行,凝聚力来自于系统各部门之间的相互作用,这些部门自己基本上是自主的。

将自治应用于事情组

事情组的焦点是为自组织的自治组织提供协调层。

只管我们可以讨论占领华尔街运动的乐成水平,但它仍然是无政府主义组织中最大的实验之一,而且是事情组在行动中的一个很好的例子。

占领华尔街运动中的事情组

在占领华尔街运动中,一群人自我组织起来,并被赋予了高度的自治权。他们通过正式和非正式的相同相互协调,并受大会或谈话人委员会做出的决议的约束。异常主要的是,这些机构不是治理监视,而是协商一致和谈判的论坛。所有成员都直接(在大会中)或通过代表(在谈话人委员会中)介入这些历程。

DAO 中的事情组

数据和决议系统工程师、BlockScience 的首创人 Michael Zargham 和去中央化手艺社区的研究员 Kelsie Nabben 在他们的论文《将去中央化自治组织与控制论中的先例对齐》中写道:

“DAO”一词首次泛起在与区块链手艺相关的以太坊团结首创人 Vitalik Buterin 于 2013 年在比特币杂志上揭晓的一篇文章中。“什么是公司?” Buterin 问道,“这只不外是人和合约的交互。”这种 DAO 看法延续了无政府自组织的“密码朋克”意识形态。

Olly.eth 是一名 DAO 作家和运营商,他在他的文章 DAOs as Novelty Search Engines 中将自组织更进一步,他注释了为什么事情组很主要。

DAO 是新颖的搜索引擎,它可以通过使许多互助团队网络和整合垫脚石来更有用地探索搜索空间。

这种能力解释在未来的创新中饰演一个怪异而有趣的角色。我们最终的下场是不能展望的,但可以预见的有趣。

Olly 关于地方自治的文章:

同样,在一个成熟的 DAO 中,小我私人将能够明白网络的一部门(内陆上下文),但他们将无法明白它作为一个整体(全局上下文)。

我推断当 Olly 提到一个成熟的 DAO 时,他指的是一个有 10 多个孝顺者的组织,由于 DAO 的履历规则,正如我从本文中的两次采访中得出的那样,若是有不到 10 个孝顺者。这种小规模的 DAO 需要同心协力,无情地专注于其焦点使命和目的。

事情组案例研究 #1:Wildfire DAO

Wildfire DAO 是一项元治理设计,降生于 FireEyes。Fire Eyes 由 James Waugh、Cooper Turley、Lucas Campbell 和 Callum Gladstone 于 2020 年 7 月确立,作为一个 Web3 治理 DAO,提供代币设计、激励机制、治理结构和启动战略等服务。

从 Wildfire 的宣布帖子中,可以清晰地看出他们重视事情组。他们在这里写道:

Wildfire 是一项元治理设计,旨在毗邻和协调整个生态系统的社区成员,确立新的小队以开放和协作的方式解决代币设计、治理和协调问题。

Wildfire 的故事

今年早些时刻,Wildfire 为焦点运营商的创世小队推出了一个开放的应用程序。马特被选为十六名焦点运营商之一。

注重:在宣布时,Wildfire 使用“小队”一词来指代事情组,但往后他们最先在正式和非正式的相同中使用“事情组”一词。

Matt 告诉我的第一件事是 Wildfire 有意没有界说初始设计。四位首创人没有告诉事情组运营商要做什么或若何事情。其目的是让事情组以高度自治的方式运作,这意味着运营商可以选择自己的目的和方式。

Wildfire 有四个事情组:

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每个事情组自力运作,但都嵌套在 Wildfire 的整体使命和宗旨的珍爱伞下。正如 Wildfire 的 Hello World 帖子所述,DAO 的使命有两个:

  1. 定制下一波 web3 增进 [通过在主要的治理对话中连续发声] 有利于用户和建设者,而不是进一步厚实少数人的口袋。

  2. 让成员无论社会职位或资源持有情形若何,都感应自己的孝顺被赋予了权力——为数字职业的激增缔造了新的范式。

在实践中,它的事情原理是这样的:Fire Eyes 将治理代币(例如 ENS DAO 的 $ENS)委托给 Wildfire 事情组运营商,他们最先介入项目的治理并投票。

当我问马特他怎么知道投票方式时,他告诉我这是基于直觉,通过在 DAO 治理方面的厚实履历获得的。

为了明白为什么 Matt 的回覆对 DAO 有意义,让我们思量一个蚁群,它是自然界中发现的自组织自治系统。

蚁群是自然界中发现的自组织自治系统

蚂蚁通过一种高度进化的气息机制相互交流。个体蚂蚁遵照自己的直觉,这在全球局限内缔造了一个可以完成伟大壮举的超级有机体——单靠蚂蚁个体无法做到的壮举。

然而,正如宾夕法尼亚州立大学政治学研究员 Kevin Munger 在他的文章 Tipping the Scale 中指出的那样,蚂蚁和人类并不是苹果对苹果的对照。

因此,与蜂巢中的蜜蜂或蚁丘中的蚂蚁差异,每小我私人都是怪异的个体,也是壮大社会的孝顺者。在个体蚂蚁本质上毫无价值,只有蚂蚁整体才真正算作一个有机体的地方,人类和他们的社会是同等的,相互交织的。

与蚁群差其余是,新兴自组织系统 (DAO) 中的人类可以通过故事、传说和 Discord 等谈天平台相互交流。这使得人类的直觉变得壮大而庞大。因此,Wildfire 运营商获得的履历越多,他们的直觉就越细腻,他们可以做出更好的治理决议

在实践中,Wildfire 事情组是嵌套的,在全球和内陆运行以网络和流传知识。在全球局限内,运营商通过介入整个 DAO 生态系统的讨论来生长他们的直觉。然后,他们与他们的事情组在当地分享他们获得的知识。然后,这种内陆知识将在全球局限内共享,而且反馈循环继续举行。

像 Vengist 这样的元协调员充当了全球 DAO 生态系统和当地事情组之间的桥梁,辅助流传知识。

来自 Wildfire 的 Discord

Shawn16400 将元协调器形貌为“将各个 DAO 毗邻起来的周游向导”。

来自 Wildfire 的 Discord

事情组案例研究 #2:MetaFactory DAO

MetaFactory 的使命是通过流传和流传 Web3 文化来推动以太坊的生长。MetaFactory 最初被称为 SwagDAO,生产和销售高质量的可连续时尚服装。在他们的市场上,你可以找到 Sushi、Bankless 和 Gitcoin 等顶级以太坊项目的投资。MetaFactory 不仅在服装方面举行创新,而且还在彻底改变组织结构、事情方式和激励措施。

以下内容基于对 MetaFactory 早期孝顺者 DAOFren 的采访,

DAOFren 告诉我,MetaFactory 的事情组是出于需要而泛起的。首先,只有两个事情组:营业生长组和行政组。然后,发生了第三个事情组:手艺开发。随着人们最先探索,泛起了更多的事情组。

现在,MetaFactory 拥有以下六个事情组:

  1. 柏林Microfactory

  2. 事情设计

  3. 行政/营业生长

  4. 纽约Microfactory和推行

  5. 生长

  6. 数字 XR 元宇宙

信息通过文档在事情组之间举行交流。

DAOFren 强调了尽早确立优越的文档实践和习惯的主要性(例如,通过指定的学者)。孝顺者喜欢使用 HackMD、Miro、Figma 和 Notion。Notion 是项目治理的主要事实泉源,但现在正在迁徙到 MFOS:MetaFactory 为周全、Web3 和物理生产需求定制开发的解决方案。

MetaFactory 转达信息的另一种要害方式是什么?模因!始终捉住生产和协调的模因。

正如 MetaFactory 的团结首创人 Drew Harding 喜欢说的那样,“你无法击败正在玩得开心的人。”

来自 MetaFactory 的论坛

模因用于流传叙事并使当地自治事情组的成员与 DAO 的全球配合价值观保持一致。

例如,上面的 meme 提醒孝顺者 MetaFactory 是真正的元,而且从一最先就一直在引领创新,例如嵌入“数字物理”产物中的可加密验证 Kong 芯片等项目。

结论

当一个 DAO 增进到跨越 10 个孝顺者时,它的目的也会增进。成员需要分成事情组,以在更普遍的 DAO 生态系统中有用地在内陆、跨事情组和全球局限内举行协调,同时保持慎密的相同。

具有事情组的 DAO 需要元协调员,他们就像信息生命线一样,在事情组和更普遍的 DAO 生态系统之间架起桥梁。主要的是要注重,元协调员有被涣散得太细的风险,反过来又会筋疲力尽,稀奇是若是他们的事情局限太广的话。

  • 社交软件:点对点社交通讯——仍然是事情组协协调共享信息和知识的主要方式。Discord 对话、每周状态集会、神色符号投票以及 Notion、HackMD 和 Figma 等信息存储库作为主要的反馈循环,使 DAO 孝顺者能够实验并在他们的自主目的上取得希望。没有社交软件(socialware),DAO 就会变得无效并失败。

  • Trustware:代码和基础设施——对于协调提案确立和投票等治理流动是需要的,但它只是总体 DAO 系统的一部门。

参考文献

1.https://theanarchistlibrary.org/library/colin-ward-anarchism-as-a-theory-of-organization

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